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              山東仕麟能源科技有限公司招聘工作人員簡章
              瀏覽量:1584      發布時間:2021/11/22 9:41:18

              山東仕麟能源科技有限公司是于2013年組建成立的。下設子公司《山東仕麟建筑工程有限公司》。“發展實業、振興企業”是企業的發展目標,“知行一致、行勝于言”是公司的一貫作風,公司在已有的成績的基礎上,不懈努力、開拓進取,在國內外建設安裝市場占有了一席之地,贏得了廣大客戶及業主的好評。公司自成立以來以發展綠色、節能、環保產業為己任,在全國各地及國外承建了幾十座大型地面光伏電站、屋頂光伏電站、農業大棚光伏項目及五千多戶光伏扶貧項目?,F因公司發展需要,特招聘以下人員:

              序號

              職位

              人數

              工資

              任職資格

              崗位職責

              1

              預算員

              2

              6000-12000

              1、建筑工程、造價、預算等相關專業中專以上學歷;電力及鋼結構優先

              2、2年以上相關工作經驗;

              3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;

              4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;

              5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;

              6、卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力。

              1、負責對施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

              2、組織內部招標實施,配合外部招標;

              3、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;

              4、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;

              5、變更洽商審核及處理索賠事宜。

              2

              土建技術員

              3

              6000-15000

              男士,建筑、工民建、土木工程類相關專業;會使用全站儀、水平儀;施工工作經驗,具有良好的技術水平和計算機操作能力,熟練使用CAD制圖

              負責圖紙的審核,工地現場考察勘察、測繪,放線、定位,土建施工質量、進度和成本的控制,協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系。

              3

              資料員

              5

              3500-8000

              男士,??萍耙陨蠈W歷,相關專業,熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;具有良好的團隊合作精神,責任心強工作有條理,有較強協調能力

              1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;

              2、負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;

              3、編寫施工日志,做簽證單、聯系單,對接甲方、業主、監理;

              4、能適應出差,完成上級交辦的其他事務。

              4

              文員

              2

              3000-5000

              1、一年以上相關工作經驗,行政管理及工程類相關專業;

              2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程、具備較強的書面和口頭表達能力;

              3、熟練運用Office辦公軟件;

              4、工作仔細認真、責任心強、為人正直;

              1、協助各項目編寫施工日志,配合整理項目花銷;

              2、協助部門經理審核各項目單據及跟蹤并做好數據存檔;

              3、負責工程部文件的收集、整理、分類歸檔工作,做到隨時可提供查閱;

              4、完成部門經理交待的各項事務,對公司的通知、文件要做到及時上傳下達;

              5、負責工程部電話的接聽、記錄、傳達及公共衛生打掃;

              6、遵守公司各項制度,積極參加公司各項培訓、學習活動;

              5

              人事專員

              2

              3000-5000

              1、中專以上學歷,人力資源、行政管理相關專業;

              2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。

              3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;

              4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;

              5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;

              1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;

              2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;

              3、公司人員、資質證書管理;

              4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;

              6

              高壓試驗

              2

              6000-9000

               

              1、熟悉高壓試驗規程

              2、有高壓試驗證書者優先

              3、有駕駛證者優先

              4、能適應長期出差

               

              變電站、電廠、升壓站高壓設備的調試試驗

              7

              鉚工

              10

              6000-8000

              1、學歷不限,有二年以上工作經驗;

              2、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;

              3、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德;

              4、服從主管安排,能團結同事,做人厚道實在

              1、熟悉所加工的產品圖樣、工藝規程及相關標準,堅持“三按”生產作 業,做到“三自一控”。

              2、按照生產計劃進行割料、剪切、壓型,保證下料壓型的尺寸及精度, 達到規定的要求,認真清除飛邊毛刺。

              3、拼裝結構件時,要檢查上道工序轉來的零件是否合格,拼焊工件要符 合圖紙要求,控制好拼縫間隙,便于下道工序焊接。

              4、首件主動交檢,認真自檢,做好零部件的標識,填好質量記錄。

              5、合理有序地擺放零部件,及時清理工作現場的廢棄物,使其達到現場 管理的要求。

              6、按時完成所承擔的生產、質量、安全指標。

              8

               

               

               

              焊工

               

               

               

               

               

               

              10

               

               

               

              6000-8000

               1、學歷不限,持有焊工證;

               2、二年以上焊工經驗;

               3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;

               4、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德;

               5、服從主管安排,能團結同事,做人厚道實在

               1、根據焊接工藝指導書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產品零件、設備的焊接;

               2、進行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質量;

               3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現象,及時進行補焊、重焊;

               4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養,獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

              10

              鋼結構車間安全員

              3

              3000-6000

              1、安全管理等相關專業大專以上學歷,年齡28歲-45歲之間;

              2、2年以上安全管理等相關工作經驗,熟悉國家安全條例與規程,有安全C證證書;

              3、具有較強的責任心、協調組織能力、分析判斷能力;

              4、完成上級領導交辦的其他任務。

              1.對車間內的安全生產管理工作負責,協助領導做好對有關安全生產法律、法規及規章制度的貫徹與落實,并參與安全管理制度;

              2.正確分析、判斷和處理各種事故隱患,參與隱患整改方案編制,及時對隱患整改方案的落實情況進行檢查;

              3.負責識別、獲取并確認全公司范圍內適用的安全法律、法規、規范和標準,并對其有效性進行控制;

              4.負責制度和完善公司安全生產規章制度、安全技術操作規程、文明施工、安全專項方案、安全防護措施等安全技術作業文件。

              11

              開發專員

              2

              3000-8000

              1、大專以上學歷,年齡28-45歲;有駕駛證,3-5年駕齡;

              2、2年以上市場開發或業務拓展類工作經驗;

              3、性格開朗外向,有較強的溝通和協調能力,能吃苦耐勞;

              4、有建設工程行業、新能源從業經驗或行業客戶資源者優先

              1、負責區域建設工程市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進行市場調研;

              2、負責區域市場相關業務的開發及拓展,并做好與分公司的銜接與配合;

              3、負責區域市場客戶關系的維護管理,建立良好的客戶關系;

              4、公司安排的其他業務市場拓展工作;

              5、能適應出差,服從上級領導,及時完成下達任務。

              6、 其他臨時性工作。

               

              地址:濟寧市任城區吳泰閘路藍天國際25層(新體育館斜對過)                     電話:0537-2326233/15206708321(同微信)李經理

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